Accéder au contenu principal

Articles

Affichage des articles associés au libellé job

4 bonnes raisons de devenir aide à domicile

1/ PARCE QUE VOUS AIMEZ CRÉER DES RELATIONS DE CONFIANCE En tant qu'aide à domicile, votre travail consistera notamment à réaliser l'entretien ménager du logement de la personne. A la différence du ménage dans une entreprise ou dans un lieu d'hébergement, votre activité se déroulera dans la sphère privée d'une personne. Mais au-delà du ménage, le métier inclue également toute une série d'activités relevant de l'aide aux personnes dépendantes. Premier niveau de qualification dans les métiers du médico-social, le métier d'auxiliaire de vie sociale inclut de nombreux gestes d'assistance aux actes élémentaires du quotidien. Cela concerne les aspects d'hygiène et de soin (le "nursing", l'aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage), mais aussi les activités domestiques courantes (courses, préparation du repas, démarches administratives...). Aussi, pour mener tout cela à bien, il faut prendre le temps de nouer une relation unique...
GARDE D'ENFANTS La caisse d'allocation familiale ouvre la PAJE aux foyers utilisant moins de 16h/mois de garde d'enfants, pendant 3 mois. (Article 3 du décret du 23 mars 2020)

Mandataire ou prestataire ?

Mandataire ou prestataire ?   Entre prestataire et mandataire, le choix n’aura pas les mêmes conséquences et vous serez engagé différemment selon le mode de service privilégié. Nous faisons ici une comparaison détaillée de ces deux solutions d’aide à domicile, afin de choisir votre organisme en toute connaissance de cause. Service prestataire vs mandataire Définition du mode mandataire  Le particulier a la qualité d’employeur, et c’est l’organisme de services à la personne (mandataire) qui se charge généralement de recruter une auxiliaire de vie. Le particulier règle le coût de cette mise en relation, ainsi que le salaire de l’aide à domicile et s’occupe aussi de certaines formalités administratives en tant qu'employeur (déclarations fiscales et sociales, congés payés, arrêt maladie etc...). Définition du mode prestataire  Dans le cadre du mode prestataire : C’est l’organisme de services à la personne qui a le rôle d’employeur, et non le pa...