Services à la personne et aux professionnels

Les chèques SORTIR PLUS sont une aide financière proposée par la caisse de retraite AGIRC ARRCO pour des sorties accompagnées assurées par des organismes agréés. Grâce à ce service, vous pouvez vous rendre à la gare, chez le coiffeur, retrouver des amis...à pied ou en voiture, la destination est celle de votre choix. Le financement de l'accompagnement est effectué sous forme de chèques emploi service universels (Cesu), pré-financés et nominatifs, attribués par les caisses de retraite. Comment en bénéficier ?    En appelant la plate forme des caisses de retraite complémentaire 0 810 360 560 . Un conseiller organise la sortie avec un accompagnateur, salarié d’un organisme d’aide à domicile ou de transport accompagné agréé par la caisse de retraite. L’accompagnateur va chercher la personne à l’heure convenue et l’accompagne à pied ou en voiture. Selon le cas, il peut l’attendre ou rester à ses côtés. Il la raccompagne ensuite à son domicile.   Participation financière ...

La crise sanitaire que nous traversons va aussi faire des victimes dans de nombreux secteurs économiques, touchant des petits entrepreneurs, qui ne se relèveront pas. Les aides de l'état sont largement insuffisantes. L'économie c'est une chaîne, si le voisin va mal, vous finissez aussi par aller mal. Il faut être solidaire de tous, malheureusement il y a des oubliés :    

Conclusion : Un intervenant à domicile en CESU sera dans une situation nettement plus précaire qu’un employé en CDI. Le tarif est en moyenne plus élevé en CESU mais dans la réalité lorsque vous retirez les frais de déplacements, le fait de n’être pas payé entre les interventions etc…ce n’est absolument pas le cas : Le salaire net tombe à environ 9 € en moyenne.

Pour répondre à cette question rien n'est plus efficace qu'un tableau comparatif :            De plus ce que dit la loi :   Le Chèque emploi-service universel ( CESU ) permet de s’exonérer de l’obligation d’élaborer un contrat de travail écrit s’il est utilisé pour des prestations de travail « occasionnelles » dont la durée n’excède pas huit heures par semaine ou ne dépasse pas quatre semaines consécutives dans l’année . S’il s’agit de prestations de travail non occasionnelles, un contrat de travail doit être établi par écrit entre l’employeur et le salarié. En clair si vous employez régulièrement un salarié vous devait faire un contrat de travail CDI ou CDD. En l'absence de contrat de travail, l'emploi est requalifié en CDI avec ce que cela implique.  Nota : Le décès de l’employeur met fin au contrat de travail qui le liait à son salarié ; les dispositions applicables figurent à l’ article 13 de la CCN des salariés du particuli...

L'assistance est répartie souvent en 4 options : ÉTAT DES LIEUX Un état des lieux est réalisé lors de la remise des clés à vos locataires. Un état des lieux de sortie sera également  fait lorsque le locataire quittera le logement et rendra les clés. Au préalable, un inventaire devra être fait avec le propriétaire du bien. LE SÉJOUR L'accueil  lors de l’arrivée de vos invités, de votre famille ou de vos locataires. Information des consignes liées au bon fonctionnement de la maison et de son équipement, surtout sans oublier les consignes de sécurité. Agence de service joignable par les locataires lors de leur séjour. Service de garde d'enfants, nettoyage durant le séjour...     MÉNAGE & LINGE DE MAISON   En corrélation avec la réception de vos invités ou locataires, gestion des services de ménage, de lingerie, de jardinage. De plus, nous répondrons à toute autre demande de service répondan...

  Les services de téléassistance sont des services d’aide à domicile permettant de mettre en relation une personne seule ou fragilisée à un réseau de téléopérateurs pour déclencher une intervention en cas d’urgence et ce 24h/24 et 7j/7. Ils font partie des aides à domicile qui offrent un avantage fiscal. Ils donnent droit à une réduction ou un crédit d’impôt sur le revenu, à hauteur de 50% des sommes dépensées. Le contribuable doit cependant respecter certaines conditions. 1 – Les services de téléassistance doivent être dispensés par des organismes reconnus et agréés par l’État. 2 – Le contribuable bénéficiaire doit avoir engagé et acquitté des dépenses (frais d’installation de matériel au domicile) n’excédant pas la somme de 12 000 € par foyer (soit une réduction ou crédit d’impôt maximal de 6 000 €). Ce peut être le descendant qui règle les dépenses d’aménagement au domicile du bénéficiaire (parent âgé, handicapé ou invalide) des services de téléassistance. 3 – Si le contribuable...